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Candidaturas encerradas

CONSULTOR/A DE VENDAS - MANAUS/AM - CRESPO (PRESENCIAL) | BANCO DE TALENTOS

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Modelo de trabalho: Presencial


Aqui terá que:


  • Dominar o portfólio de produtos;
  • Prospectar novos clientes através de ações externas, telemarketing ativo, atendimento via mídias sociais, indicações, parcerias, conversão de oportunidades, conversão de leads gerados e atendimento presencial em loja;
  • Efetuar a venda consultiva dos produtos e serviços da empresa com eficiência e conduzir as negociações de forma flexível e orientada a resultados;
  • Apresentar ao cliente os canais digitais da empresa, incentivando e auxiliando no seu uso;
  • Prestar um bom atendimento conforme o método de atendimento e vendas da empresa com o intuito de construir uma relação de confiança e respeito com o cliente;
  • Manter a carteira de clientes com dados atualizados e registrados;
  • Validar oportunidades, registrar em sistema e ser responsável por todo andamento e qualidade da carteira, retendo o cliente e revertendo possíveis perdas;
  • Identificar e solucionar possíveis problemas relacionados a contratos;

Requisitos e qualificações

  • Conhecimento básico do pacote office;
  • Certificação de Correspondente Bancário para ofertar produtos de Crédito Consignado (FEBRABAN, ANEPS, entre outras), indispensável pra o exercício da atividade.


É um diferencial pra gente, mas não é obrigatório, ok?

  • Ensino superior em andamento
  • Formação em CPA10 ;
  • Experiência em vendas e prospecção de clientes através de vendas digitais e ativas;

Informações adicionais

Alguns benefícios, facilidades e parcerias pra você:

  • Vale-refeição e/ou alimentação;
  • Plano de saúde com isenção total nos exames preventivos;
  • Plano odontológico;
  • Total Pass, pra atividade física e bem-estar;
  • Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
  • Folga de presente no mês do seu aniversário;
  • Avaliação de performance;
  • Teleatendimento psicológico e médico gratuito;
  • Licença-maternidade de 6 meses e licença-paternidade de 20 dias.
  • Auxílio creche.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conhecendo suas habilidades e potenciais
  3. Etapa 3: Papo com Recrutador/a
  4. Etapa 4: Papo com a Liderança
  5. Etapa 5: Desafio: desenvolva soluções como Consultor/a de Vendas!
  6. Etapa 6: Contratação